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Nos valeurs

 

Valeur humaine, responsabilité sociétale et environnementale

Au fil des années, ERCT Construction a développé une démarche de « responsabilité sociale et environnementale », consciente des impacts internes et externes de ses activités.

Nous veillons à la formation de tous nos salariés mais plus encore à leur sécurité sur les chantiers. Lors des travaux, ERCT Construction met en œuvre une charte «chantier propre» : mesures pour réduire les nuisances au voisinage, gestion adéquate des déchets ou encore moyens matériels respectueux de l’environnement en sont des exemples.

Nous agissons pour l’insertion via les missions locales des municipalités où nous intervenons pour recruter des personnes éloignées de l’emploi et faciliter leur intégration (10 % des heures travaillées d’ERCT Construction).

 

Une expertise reconnue alliée à une équipe performante

L’expérience des dirigeants d’ERCT Construction dans des opérations complexes assoit le savoir-faire de l’entreprise.

Les conducteurs de travaux sont des ingénieurs expérimentés motivés et impliqués. Les chefs de chantier et le personnel ouvrier ont en moyenne 20 ans d’expérience dans leur métier et comptent 5 à15 ans d’ancienneté chez ERCT Construction. Ils aiment œuvrer en équipe et partagent une forte culture d’entreprise du travail bien fait.

ERCT Construction s’appuie également sur un réseau structuré de plus de 60 entreprises, partenaires réguliers et fidèles.

 

Respect des engagements pris

Notre objectif premier est de réaliser votre opération dans la maîtrise du budget, des délais et de la qualité de l’ouvrage.

Pour cela, ERCT Construction met en œuvre tous les moyens nécessaires au respect des engagements pris.

Parmi ces moyens sont notamment mis en place : une planification réaliste, un phasage rigoureux, un plan d’assurance qualité, des analyses des risques projets et environnementaux.

Les comités de pilotage sur chaque opération permettent un dialogue permanent entre les intervenants du projet. Ils permettent de contrôler et de redéfinir les objectifs communs.

« En tant que PME du bâtiment, nous ne pouvons pas nous permettre d’échouer dans le respect de nos engagements. La confiance de nos clients est et sera le gage de la pérennité de notre entreprise. »

Alexis Joly, Président

 

Écoute et sens du consensus

Au quotidien, la qualité de la relation avec le maître d’ouvrage et les maîtres d’œuvre est aussi déterminante que le niveau d’expertise dans la réussite d’un projet. Privilégiant l’écoute et la proximité, nos équipes partagent un même esprit de service. Disponibles et réactives, elles accompagnent leurs clients dans toutes les dimensions de leurs projets.

La capacité à comprendre les enjeux et attentes du client, la proactivité, l’anticipation, la volonté permanente de dialoguer et de trouver des solutions économiques à toutes les questions qui peuvent se poser sont au cœur d’ERCT Construction.